Detalles del proyecto
Objetivo
Objetivo general proponer una estructura de aprendizaje organizacional a partir del modelo de gestión de conocimiento de nonaka y takeuchi, para orientar estrategias de generación de valor en algunas instituciones de educación superior de la ciudad de medellín. objetivos específicos describir las prácticas de aprendizaje organizacional que se han implementado en las ies, para contextualizar su implementación en el mundo de lo productivo, de lo instrumental y de lo administrativo, frente a lo propuesto desde la teoría. a través de la observación participante, entrevistas y revisión documental. comprender las diferentes formas en que las ies han implementado estas iniciativas o procesos de aprendizaje organizacional y los caminos a que ello ha conducido, a partir de sus especificidades. mediante la selección de un grupo de ies de la ciudad con experiencias exitosas y no exitosas. identificar si hay prácticas particulares diferenciadas de la teoría, que nos permita reconocer modelos de implementación de iniciativas y procesos de aprendizaje organizacional en ies de la ciudad de medellín. identificar a partir del modelo de gc de nonakay takeuchi elementos para estructurar procesos de ao en las ies de la ciudad de medellín, de acuerdo a las particularidades específicas de estas instituciones.
Resultados esperados
El tipo de investigación propuesto es cualitativo, de corte reflexivo, teniendo como estrategia metodológica la etnografía. acudiendo a la taxonomía de las diferentes etnografías que hacen werner y schoepfle (1987a), se inscribirá dentro del subtipo particularista. la etnografía particularista surge como propuesta de werner y schoepfle (1987a), quienes en lugar de aplicar los métodos etnográficos al estudio de una cultura entera, sugirieron que la tendencia actual en la antropología es aplicar el enfoque etnográfico y holístico a cualquier unidad social o grupo humano aislable (boyle, 2003, 199). aunque las etnografías particularistas aborden solo pequeños grupos o partes de una cultura, ese foco se describe holísticamente
Estado | Finalizado |
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Fecha de inicio / finalización efectiva | 28/01/13 → 28/01/15 |
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.