Detalles del proyecto
Descripción
The human being, insofar as it has a genetic composition, a history, a context, a psyche different from its peers, is committed to think, say, do, interpret and want in a different way to their peers
Objetivo
Analizar cómo conciben y enfrentan las organizaciones colombianas el disentir de los empleados, para que se cuestionen sobre la postura que asumen ante el disentir, y las ventajas y desventajas que ello puede tener.
Resultados esperados
Establecer, a través de entrevistas en profundidad y de instrumentos que faciliten la confrontación de fuentes, cuál es la idea del ser humano que tienen estos tres bancos y el papel de éste en el trabajo
Estado | Finalizado |
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Fecha de inicio / finalización efectiva | 30/01/04 → 30/01/05 |
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.